Modül · Çözüm bileşeni

Saatler değil, dakikalar içinde vardiya.

Excel tablolarıyla, WhatsApp kaosuyla ve gece yarısı telefonlarıyla bitti. Sürükle-&-bırak vardiya planı, her personel için mobil uygulama, kart basma ve otomatik maaş aktarımı CSV veya PDF olarak — hepsi Alman Çalışma Saatleri Yasası ve Asgari Ücret Yasasına uygun.

−%80 Haftalık planlama süresi
0 Excel · WhatsApp · arama
%100 ArbZG & MiLoG uyumlu
2–3 hafta Time-to-live

Bir tıkla — plan hazır. Personel haberdar.

Birçok işletme için vardiya planlaması, muhasebeden sonra en büyük zaman israfıdır. Excel tabloları e-posta veya WhatsApp ile dağıtılır, değişiklikler kaybolur, pazar akşamı hastalık bildirimleri kaotik aramalara yol açar.

AnvaCode ile vardiyaları tarayıcıda sürükle & bırak ile planlarsın. Personel vardiyasını uygulamada görür, doğrudan hastalık veya izin bildirir, takas ister — her şey otomatik olarak sisteme aktarılır. Toplu sözleşmeye göre ek ücretler doğru hesaplanır, aylık aktarım doğrudan mali müşavirine gider.

Sürükle & bırak Mobil uygulama ArbZG uyumlu CSV / PDF aktarımı
Vardiya planlama sistemi — atanmış personel, vardiya renkleri ve kart basma süreleriyle haftalık plan
Sorun noktaları

Vardiya planlamasının her işletmeyi parçaladığı yer.

Excel veya kağıt tabanlı planlamada kesinlikle ortaya çıkan dört sorun — ve para, sinir ve personel maliyeti.

Excel kaosu & çift vardiya

Bir tablo, e-postayla üç sürüm, yanlış dosyada değişiklikler. Personel A erken vardiyada olduğunu sanıyor, personel B de aynı — ikisi de sabah orada. Veya daha kötüsü: hiç kimse.

Kayıp: 4–8 saat planlama / hafta

Sabah 5:30'da hastalık bildirimi

Pazar akşamı WhatsApp titriyor: iki hasta. 12 personeli telefonla arıyorsun, her ikinciden biri cevap vermiyor. En kötüsü: kendin tezgahın arkasında duruyorsun.

Kayıp: 1–3 saat telefon / hafta

Fazla mesai — kimse ne kadar olduğunu bilmiyor

Temiz bir saat hesabı genel bakışı olmadan, vardiyalı alanlarda fazla mesai sinsice büyür. Yıl sonunda personel 62 ödenmemiş saat ile gelir — tartışma garantilidir.

Kayıp: hissedilir ek ödeme

Maaş bordrosu & elden ek ücretler

Pazar eki %50, tatil %125, gece vardiyası %25. Saatleri bir Excel tablosuna yazarsın, ek ücretleri manuel eklersin, mali müşavire mail atarsın. Her yazım hatası = yanlış maaş.

Kayıp: 2–4 saat + hata oranı
Nasıl çalışır

Excel'den otomatik pilota dört adımda.

Personel kaydından aylık maaş aktarımına kadar — uçtan uca bir süreç.

1

Personel & rolleri oluştur

Personeli sözleşme saatleri, nitelikler (örn. „tezgah“, „kasa“, „depo“), saatlik ücret ve müsaitlik ile kaydederiz. Kim ne yapabilir — ve ne zaman?

2

Sürükle & bırak ile vardiyalar

Personeli haftalık takvimdeki vardiya yuvalarına sürüklersin. Sistem çakışmalarda anında uyarır (dinlenme süresi ihlali, çift rezervasyon, eksik nitelik). Standart haftalar için şablonlar.

3

Personel uygulaması bildirir

Plan hazır olur olmaz: herkese push bildirimi. Herkes vardiyasını uygulamada görür, takas isteyebilir, hastalık bildirebilir veya izin talep edebilir — bir tıkla onaylarsın.

4

Kart basma + maaş aktarımı

Personel gelirken/giderken uygulamayla veya tabletle kart basar. Ay sonunda hazır: saatler, ek ücretler, fazla mesai — CSV veya PDF olarak doğrudan mali müşavirine.

Kullanımda

Pratikte böyle görünüyor.

Planlayıcı için back office ve her personel için mobil uygulama — aynı veritabanı, gerçek zamanlı senkron.

Haftalık plan görünümü — personelin vardiya yuvalarına sürükle-bırak edilmesi, çakışma uyarılarıyla
Back office'te

Haftalık plan oluştur · çakışmaları tespit et · şablonları kopyala

Tüm vardiyalarla haftalık takvim, personel renk kodlu. Çakışmalar (dinlenme süresi, çift rezervasyon) sen kaydetmeden önce kırmızı işaretlenir. Bir „standart hafta“ şablonunu bir kez oluşturup sonraki haftalara kolayca kopyalayabilirsin — sadece hastalık/izinleri ayarlarsın.

Personel için mobil uygulama — vardiya görünümü, takas talebi, hastalık bildirimi ve kart basma düğmesi
Personel uygulaması

Vardiyayı gör · takas et · kart bas — hepsi cepten

Her personelin iOS veya Android uygulaması var. Planını görür, takas isteyebilir (nitelikli meslektaşlara gider), tek tıkla hastalık bildirebilir veya gelirken/giderken kart basabilir. Patron olarak push bildirimi alır ve parmakla onaylarsın.

İçerdikleri

Personel yönetimi için dokuz yapı taşı.

Standart olarak dahil. Opsiyonel: yerinde zaman kayıt terminali, belge yüklemeli personel dosyası, vardiya istek sistemi.

Sürükle-&-bırak vardiya planı

Haftalık ve aylık görünüm. Personeli yuvalara sürükle, tüm haftaları kopyala, dönüşümlü planla („A haftası / B haftası“). Kural ihlallerinde anında doğrulama.

Mobil uygulama (iOS & Android)

Her personel için yerel uygulamalar. Vardiyaları görüntüle, takas iste, hastalık bildir, izin talep et, kart bas. Plan değişiklikleri için push bildirimleri.

Otomatik takas istekleri

Personel A gelemiyor mu? „Takas“ tuşuna bas — sistem otomatik olarak uygun nitelikli meslektaşlara istek gönderir. Eşleşmede: onaylarsın, bitti.

Hastalık bildirimi & izin

Personel uygulama üzerinden hastalık bildirir — anında bilgilendirilir ve boş vekilleri görürsün. İzinler kalan izinden düşürülür, tek tıkla onay.

Kart basma (uygulama + web)

Personel uygulamayla veya işletmedeki tabletle gelirken/giderken kart basar. Geo-fence seçeneği (sadece yerinde kart basma mümkün). Molalar otomatik kaydedilir ve ArbZG'ye göre düşülür.

Fazla mesai hesabı

Personel başına bir saat hesabı: hedef vs gerçek, fazla mesai bakiyesi, kalan izin. Personel bunu uygulamada kendi görür — yıl sonu tartışmaları bitti.

Maaş için CSV & PDF aktarımı

Tüm kart basma sürelerinin, ek ücretlerin ve fazla mesainin aylık aktarımı CSV (her standart maaş veya muhasebe yazılımı için) veya temiz PDF olarak. Mali müşavir hazır dosyayı alır — artık yazmana gerek yok.

Vardiya şablonları

Standart haftaları bir kez şablon olarak kaydet. „Yaz“, „Kış“, „Yoğun saatler“ — 2 tıkla etkinleştirilir. Haftalık planlama süresinin %80'ini tasarruf eder, çünkü yalnızca sapmaları ayarlarsın.

Ücret skalası & ek ücret kuralları

Pazar, tatil, gece, fazla mesai — ek ücretler kurallarına göre otomatik hesaplanır (% veya sabit tutar). Vardiya başına asgari ücret kontrolü dahil.

Hangi sektörler için

Vardiya planlaması özellikle 4 sektörde yoğun çalışır.

Vardiyalı işlerin olduğu, birden fazla personelin koordine edildiği ve toplu sözleşme ek ücretlerinin geçerli olduğu her yerde.

Sık sorulan sorular

İşletmelerin en sık sorduğu sorular.

Sizi diğer vardiya planlama araçlarından ne ayırıyor? +
Üç net fark: (1) Kullanıcı başına lisans yok — sistemimiz personel başına değil, işletme başına ücret alır. 5, 25 veya 80 personel yönetsen de — büyüdüğünde iki kez ödemezsin. (2) Baştan ArbZG doğrulaması — dinlenme süreleri, molalar, asgari ücret her vardiya atamasında kontrol edilir, mali müşavirde değil. (3) Diğer AnvaCode modülleriyle (zaman saati, CRM, maaş aktarımı) gerçek entegrasyon — beş araç yerine tek veri tabanı. Uygun kapsam ve şeffaf sabit fiyat teklifini ücretsiz ilk görüşmeden sonra alırsın — modül kapsamına ve işletme büyüklüğüne bağlı.
Bu yasalara uygun mu — ArbZG, asgari ücret, molalar? +
Evet. Sistem her vardiya atamasında Çalışma Saatleri Yasası (ArbZG)'na karşı doğrular: max 10 saat/gün, ortalama 48 saat/hafta, vardiyalar arasında en az 11 saat dinlenme, pazar düzenlemesi. Molalar §4 ArbZG'ye göre otomatik düşülür (6 saatten 30 dk, 9 saatten 45 dk). Asgari Ücret Yasası: Personel başına saatlik ücret kayıtlıdır — sistem planlanan bir görevin yasal asgari ücretin (2026 itibarıyla) altına düşmesi durumunda uyarır. Kuralları ülken + sektörüne göre tam olarak yaparız.
Maaş aktarımı nasıl çalışır? +
Ay sonunda „Aktarım oluştur“ tıklarsın — sistem tüm kart basma sürelerini, ek ücretleri ve fazla mesaiyi paketler ve CSV dosyası veya temiz PDF olarak aktarır. CSV dosyası her standart maaş veya muhasebe yazılımına aktarılabilir. Mali müşavir dosyayı e-postayla veya doğrudan sistemden paylaşılarak alır — artık manuel aktarım yok, yazım hatası yok.
Personel kendi vardiyaları kendileri değiştirebilir mi? +
Evet, ama yalnızca onayınla. Personel A uygulamada „Takas“a tıklar, sistem nitelik ve müsaitliği olan tüm meslektaşlara istek gönderir. Eşleşmede patron olarak bilgilendirilirsin ve bir tıkla onaylaman gerekir — kimse arkasından takas yapamaz. Şöyle de yapılandırabilirsin: „Eşit nitelikli meslektaşlar arasındaki rutin takaslar otomatik onaylanır, diğer her şey onaylanmalıdır.“
Birden fazla lokasyon / şube — bu mümkün mü? +
Evet — lokasyon başına kendi planı, kendi personeli, kendi vardiya şablonları. Personel lokasyonlar arası atanabilir (örn. „şube 2'de birisi eksik olursa devreye girer“). Değerlendirme raporları lokasyon başına veya birleştirilmiş olarak alınabilir. 3+ lokasyon tarifesinde hacim indirimi vardır (bireysel olarak konuşuruz). Personel uygulaması, lokasyon atamasına göre otomatik olarak doğru planı gösterir.
Hastalık bildiriminde tam olarak ne olur? +
Personel A uygulamayı açar, „Hasta bildir“e tıklar. Hemen: (1) patron olarak sana push bildirimi, (2) planlanan vardiyaları planda turuncu işaretlenir (açık), (3) sistem otomatik olarak nitelik ve müsaitliği uygun tüm meslektaşlara vekillik istekleri gönderir, (4) ilk evet diyen vardiyayı alır — yine onayınla. Opsiyonel: hastalık raporu doğrudan uygulamada fotoğraf yüklemesi olarak. Hastalık günleri yıllık istatistikte otomatik sayılır.
Bu diğer modüller olmadan — bağımsız çalışır mı? +
Evet. Vardiya planlama tamamen bağımsız bir modül — sipariş panosu, randevu sistemi veya diğer AnvaCode modülleri olmadan kullanabilirsin. Kombine elbette daha güçlü olur: Randevu sistemi ile personel randevularını doğrudan vardiya görünümünde görür. Sipariş panosu ile sistem sipariş geçmişine dayalı olarak hangi gün gerçekten kaç personele ihtiyacın olduğunu önerebilir. Ama tek başına bile Excel + WhatsApp'ı tamamen değiştirir.

Vardiya planlamanı Excel'den kurtarmaya hazır mısın?

30 dakikalık ilk görüşme — ücretsiz ve bağlayıcı değil. Mevcut planlamana bakarız, zaman israflarını sayarız ve sistemin işletme büyüklüğüne değip değmediğini sana dürüstçe söyleriz.